为做好各类人才后备人选的选拔与培育工作，加快青年学术骨干成长，鼓励支持优秀青年创新人才脱颖而出，提高我院教师科研能力与水平，我院启动化学重中之重学科系列学术活动----“教育部新世纪人才、基金委优青和国家杰青”培育计划。

根据《杏吧视频 学科建设激励机制与办法》所规定的“培育计划”，采取个人申报，学院评审，年度汇报，中期评估，滚动资助的原则，学院于3月29日组织了“教育部新世纪人才、基金委优青和国家杰青”培育计划答辩会。答辩会开始前，黄少铭院长对学院举办这次答辩会的目的、要求和学术委员会的评审原则作了说明。本次共有16位青年教师申请，15位参加了现场答辩。每位申报者作了10分钟汇报和5分钟回答提问。主要从本人简历、主要学术成绩与创新点、拟开展的研究工作及思路和预期目标四个方面进行汇报。每位申报人精心准备，与评学院学术委员会现场互动，展示了我院青年教师的科研实力和发展潜力。

本次答辩会不仅是一次选拔，更是一次学术交流会和锻炼的机会。让年轻教师更加清楚地了解了他人的研究进度和成果，更加了解自己的科研优势和差距。同时，也是一次提高年轻教师做学术报告的水平的机会。答辩结束后，黄少铭院长对答辩会进行了总结。对参加答辩的青年教师提出了殷切的期望，鼓励年轻人潜心开展科研工作。并对青年教师把握研究领域的前沿性、科研工作的创新性和系统性、今后工作计划的创新思路提出了要求。会后，院学术委员会成员就各位申报者的申请汇报和答辩进行了认真的讨论，选拔出了11位第一期资助人选。学科将给予“培育计划”入选者科研经费资助。

黄少铭院长讲话

答辩现场